Segundo o relatório de compensações divulgado ontem, a instituição informa que os funcionários que "assumiram posições de alto risco" receberam um bónus de 921 milhões de euros em dinheiro, mais 961 milhões de euros em prémios e 317 milhões em incentivos pela sua perfomance.

O Deutsche Bank, que recusou a revelar o número de empregados que constituíam este grupo, adiantou ainda ter pago 317 milhões de euros em salários fixos.

Só o vencimento do presidente executivo do banco, Josef Ackerman, subiu seis vezes no passado até um total de 9,55 mil milhões de euros, depois de o Deutsche Bank ter regressado aos lucros com os ganhos na divisão da banca de investimento. A instituição pagou um total de 11,3 mil milhões de euros em bónus e benefícios aos mais de 77 mil empregados, o que perfaz uma média de 147 mil euros por funcionário.

Contas feitas, o Deutsche Bank pagou em bónus às divisões da banca corporativa e de investimento, o equivalente a 39,2% dos seus lucros totais em 2009, que ascenderam a 5 mil milhões de euros, informou o banco no relatório.

OJE

17/03/10